Термин "зарплата начислением" относится к процессу бухгалтерского учета заработной платы до ее фактической выплаты сотрудникам. Рассмотрим подробно, что означает это понятие и как оно отражается в учете.

Содержание

Термин "зарплата начислением" относится к процессу бухгалтерского учета заработной платы до ее фактической выплаты сотрудникам. Рассмотрим подробно, что означает это понятие и как оно отражается в учете.

1. Понятие начисленной заработной платы

Начисленная заработная плата - это сумма денежных средств, которую работодатель обязан выплатить сотруднику за выполненную работу, но которая еще не была перечислена на счет или выдана на руки. Это обязательство компании перед работником.

2. Когда происходит начисление зарплаты

ЭтапСроки
НачислениеПоследний день расчетного периода
ВыплатаУстановленные даты в соответствии с ТК РФ

3. Что включает в себя начисленная зарплата

  • Оклад или тарифную ставку
  • Премии и надбавки
  • Компенсационные выплаты
  • Оплату сверхурочной работы
  • Оплату отпусков и больничных

4. Бухгалтерский учет начисленной зарплаты

ОперацияПроводка
Начисление зарплатыДт 20 (26, 44) Кт 70
Начисление НДФЛДт 70 Кт 68
Начисление страховых взносовДт 20 (26, 44) Кт 69

5. Отличие начисленной и выплаченной зарплаты

  1. Начисленная зарплата - обязательство компании
  2. Выплаченная зарплата - фактическая передача денег
  3. Начисление отражается в учете раньше выплаты
  4. Суммы могут отличаться из-за удержаний

6. Налоговые последствия начисления

  • НДФЛ удерживается при начислении
  • Страховые взносы начисляются одновременно с зарплатой
  • Дата признания расходов для налога на прибыль - день начисления

Важно знать

Начисленная, но не выплаченная в срок заработная плата подлежит индексации за каждый день просрочки согласно требованиям Трудового кодекса РФ. Работник имеет право на компенсацию за задержку выплат.

Другие статьи

Как оформить доверенность на юридическое лицо и прочее