Что пишет директор на заявлении

Общие принципы оформления резолюции

• Размещается в верхней части документа
• Содержит четкое указание к действию
• Включает дату и подпись
• Указывает ответственного за исполнение

Типовые варианты резолюций

Структура стандартной резолюции

1. Указание исполнителю ("В отдел кадров", "Главному бухгалтеру")
2. Конкретное распоряжение ("Оформить", "Подготовить", "Рассмотреть")
3. Сроки исполнения ("до 15.08.2023")
4. Дата резолюции
5. Личная подпись директора

Особые случаи оформления

При положительном решении

• "Согласовано. Оформить приказ"
• "Не возражаю. Исполнить в установленном порядке"
• "Утверждаю. Направить в бухгалтерию для исполнения"

При отрицательном решении

• "Отказать в связи с производственной необходимостью"
• "Просьбу отклонить. Разъяснить сотруднику причины"
• "В удовлетворении отказать. Основание: пункт 5.3 коллективного договора"

При необходимости дополнительного рассмотрения

• "На рассмотрение юридическому отделу"
• "Прошу подготовить заключение по данному вопросу"
• "Созвать комиссию для рассмотрения"

Юридическое значение резолюции

Резолюция директора на заявлении имеет важное правовое значение:

• Является основанием для издания приказа
• Определяет сроки исполнения требования
• Фиксирует позицию руководства
• Может использоваться как доказательство в суде

Рекомендации по оформлению

Для правильного оформления резолюции следует:

1. Использовать четкие и однозначные формулировки
2. Указывать конкретных исполнителей
3. Определять сроки исполнения
4. Ставить дату и подпись с расшифровкой
5. Избегать помарок и исправлений

Запомните, а то забудете